B&S Recrutement recherche pour l’un de ses clients acteur majeur de la relation client à distance un chargé de recrutement H/F

Vos responsabilités : du sourcing au suivi de l’intégration des collaborateurs.

Vous serez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels et vos missions sont les suivantes :

  • Atteindre les objectifs recrutement du site (qualitatif et quantitatif)
  • Définir les profils des candidats recherchés.
  • Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés aux candidats recherchés, événements spécifiques …
  • Rechercher et développer de nouvelles méthodes de recrutement.
  • Gérer l’intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision.
  • Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats.
  • Rédiger et diffuser des annonces suscitant l’intérêt des futurs collaborateurs.
  • Solliciter vos réseaux et interagir avec eux
  • Participer à des manifestations recrutement : Forums, actions écoles, évènements en local…
  • Effectuer le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe.

Profil

Vous êtes reconnu pour :

  • Etre à l’écoute
  • Optimiste
  • Ayant un fort esprit d’équipe
  • Bon communiquant
  • Autonome
  • Motivé et dynamique
  • Ayant une bonne capacité d’adaptation
  • Créatif et entreprenant

Le plus important :

  • Que vous possédiez une expérience de 1 ou 2 ans dans le domaine du recrutement et que ça vous plaise !
  • Que vous aimiez tout ce qui touche aux nouvelles technologies, que vous soyez curieux/se, que le mot geek ne vous fasse pas peur et que vous ayez une culture sur les nouvelles technos.
  • Que vous aimiez travailler en équipe et de manière collaborative avec les opérationnels et les fonctions supports.
  • Que vous sachiez gérer de bout en bout un processus de recrutement de manière autonome.

Poste à Pourvoir rapidement

CDD de 6 mois renouvelable sur du CDI

Type d’emploi : CDD

Expérience:

  • Recrutement: 2 ans (Requis)
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à candidature@b-srecrutement.fr