Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : octobre 2026

Chez B&S Recrutement, vos données servent un seul objectif : rapprocher les bons talents des bonnes entreprises. Cette page explique, en toute transparence, quelles données nous collectons, pourquoi, et comment exercer vos droits.

1. Responsable du traitement

B ET S RECRUTEMENT (B&S Recrutement), SAS au capital de 10 000 €, 14 avenue de l’Opéra, 75001 Paris – RCS Paris 792 987 489. Contact pour toute question relative à vos données : info@b-srecrutement.fr

2. Données collectées, finalités et bases légales

Candidats

• Données : identité, coordonnées, CV, lettre de motivation, parcours, diplômes, compétences, disponibilité, prétentions salariales, échanges et comptes rendus d’entretien.
• Finalités : étudier votre candidature, vous proposer des postes adaptés à votre profil, présenter votre candidature à nos clients recruteurs et assurer le suivi de votre recrutement.
• Bases légales : mesures précontractuelles prises à votre demande et intérêt légitime de B&S Recrutement. Votre consentement est demandé pour conserver votre profil dans notre vivier de talents.

Nous ne transmettons jamais votre profil nominatif à un client sans votre accord préalable. Conformément à l’article L.1221-6 du Code du travail, nous ne demandons que des informations en lien direct avec le poste et vos aptitudes professionnelles.

Entreprises clientes et prospects

• Données : nom, fonction, coordonnées professionnelles, échanges.
• Finalités : gestion de la relation commerciale, exécution des missions, facturation, prospection auprès de professionnels.
• Bases légales : exécution du contrat, obligations légales (comptables et fiscales), intérêt légitime.

Visiteurs (formulaire de contact)

• Données : nom, e-mail, téléphone, message.
• Finalité : répondre à votre demande.
• Base légale : intérêt légitime.

3. Destinataires

Vos données sont traitées par l’équipe de B&S Recrutement. Selon le cas, elles peuvent aussi être transmises :

• aux entreprises clientes, pour les postes qui vous concernent et avec votre accord ;
• à nos prestataires techniques, uniquement pour les besoins du service : hébergeur OVH (France), [logiciel de recrutement], [messagerie].

Vos données ne sont jamais vendues ni louées. [Si un outil est hébergé hors de l’Union européenne : ce transfert est encadré par des garanties appropriées (clauses contractuelles types de la Commission européenne).]

4. Durées de conservation

• Candidature non retenue : supprimée à la fin du processus de recrutement, sauf si vous acceptez qu’on la conserve. Dans ce cas, elle est gardée au maximum 2 ans après le dernier contact.
• Candidat recruté : conservé le temps du suivi de la mission, puis archivé uniquement pour répondre aux obligations légales.
• Clients : pendant toute la relation commerciale ; les pièces comptables 10 ans.
• Prospects : 3 ans après le dernier contact.
• Demandes de contact : le temps nécessaire pour y répondre.

5. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées pour protéger vos données contre la perte, l’accès non autorisé ou la divulgation : accès restreint, hébergement sécurisé, mots de passe.

6. Vos droits

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez aussi retirer votre consentement à tout moment et définir des directives sur le sort de vos données après votre décès.

Pour exercer ces droits, écrivez à info@b-srecrutement.fr ou à B&S Recrutement, 14 avenue de l’Opéra, 75001 Paris. Nous vous répondrons sous un mois. Si un doute raisonnable existe sur votre identité, nous pourrons vous demander un justificatif.

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).

7. Cookies

Lors de votre visite, des cookies peuvent être déposés sur votre appareil :

• cookies de mesure d’audience, par exemple Google Analytics, déposés seulement avec votre accord.

Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix depuis le bandeau affiché à votre première visite, puis les modifier à tout moment via le lien « Gérer mes cookies » en bas de page. Les cookies sont conservés au maximum 13 mois.

8. Évolution de cette politique

Nous pouvons mettre à jour cette politique pour tenir compte de l’évolution de nos services ou de la réglementation. La date de dernière mise à jour figure en haut de la page.