RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
CDI NewCréé en 2013, B&S Recrutement est le cabinet N°1 des métiers de la Relation Client. Acteur majeur dans le placement et le recrutement en CDD et CDI sur le territoire national, nous recrutons pour des secteurs tels que la Banque-Finance, les Services, le Luxe, l’Immobilier ou le E-Commerce.
PosteB&S Recrutement recrute le compte de son client, acteur mondial et engagé de l’enseignement supérieur indépendant, un(e) Responsable commercial h/f en CDI à Paris 11eme.
Vous pilotez et animez le service et l’équipe commerciale, développez les partenariats et contribuez à la fidélisation des étudiants.
Pilotage des activités Admission et Placement
- Établir et diffuser le planning annuel des événements
- Participer aux réunions avec le call center et ajuster les événements si nécessaire
Management et animation de l’équipe
- Planifier et répartir les missions en fonction des objectifs
- Recruter, suivre et motiver les collaborateurs
- Organiser et superviser les salons, JPO, forums lycées, concours et ateliers
- Garantir la qualité et la conformité des processus d’admission
Développement du projet Ambassadeur
- Structurer et recruter les étudiants ambassadeurs
- Former et animer les ambassadeurs lors des événements de promotion
- Assurer le suivi et le reporting de leurs actions
Développement et animation d’un réseau de prescripteurs
- Prospection et suivi d’un portefeuille de lycées et cabinets d’orientation
- Communiquer via mailings et e-mailing pour valoriser les actions de l’école
- Mobiliser les équipes et suivre l’efficacité des actions menées
Fidélisation des étudiants
- Organiser des événements pour encourager la réinscription et la poursuite d’études
- Suivre les dossiers des étudiants et mobiliser l’équipe pour la fidélisation
Gestion du portefeuille Admission
- Réceptionner et traiter les demandes d’information des candidats
- Suivre et relancer les prospects tout au long du parcours via CRM
- Organiser les concours d’entrée et sessions d’admission
Diplômé(e) d’un Bac +5
Expérience en management d’équipe indispensable de 2 ans minimum Leadership naturel et capacité à être force de proposition, Empathie et sens des relations humaines
Première expérience sur un poste de consultant en recrutement ou commercial dans les services, Maîtrise du process des entretiens de recrutement
Expérience en prospection téléphonique et relation commerciale BtoC
Compétences en organisation et gestion d’événements
Maîtrise des outils Office 365 et réseaux sociaux
Caratéristiques du poste
Contrat : en CDI - statut cadre
à partir de 40k, + prime sur objectifs
Paris 11e
Signataire de la Charte de la Diversité, B&S Recrutement s'engage en faveur de l'intégration d'individus issus de la diversité culturelle et ethnique, comme des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.
