Parrainage

L’offre de parrainage est organisée pour encourager les candidats recrutés en CDD/CDI par B&S Recrutement à coopter des candidats filleuls et porte sur tous les profils métiers recherchés par B&S Recrutement.

Devenir parrain

Pour participer à l’opération parrainage, le parrain doit avoir été recruté en CDD/CDI au cours des 12 derniers mois, et le candidat filleul recruté en CDD d’une durée de 6 mois minimum ou en CDI par B&S Recrutement pour son ou ses clients doit avoir été confirmé dans son poste dans les 12 derniers mois. Le parrain devra recueillir l’accord du•de la candidat•e qu’il souhaite recommander et celui•celle-ci doit

Conditions pour être filleul•e

Pour être déclaré•e filleul•e, la personne présentée par son parrain doit correspondre à l’un des profils recherchés par l’agence et ne doit pas avoir travaillé pour B&S Recrutement au cours des 24 derniers mois. Un•e filleul•e ne peut être parrainé•e qu’une seule fois. Dès qu’il•elle a été recruté•é en CDD/CDI par l’intermédiaire de B&S Recrutement, il•elle peut à son tour devenir parrain.

Récompense pour le parrain

Pour que le parrain soit récompensé, le•la filleul•e doit avoir effectué dans le cadre d’un CDD/CDI, avoir été confirmé•e dans son poste. Un parrain peut être récompensé au maximum pour 3 filleul•e•s par année civile. Le parrain est récompensé exclusivement en chèques cadeaux d’une valeur totale de 100 € pour chaque filleul•e parrainé•e.

Demande de parrainage

Parrainage

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